報酬体系
■顧問契約（月額料金）■
| 従業員数 | Ａ：一般顧問契約 | Ｂ：総合顧問契約 （給与計算込み） |
Ｃ：相談顧問契約 |
| ４人以下 | １５，０００円 | ２４，５００円 | １０，０００円 |
| ５人～７人 | １７，５００円 | ２８，５００円 | １０，０００円 |
| ８人～10人 | ２０，０００円 | ３２，５００円 | １５，０００円 |
| 11人～14人 | ２５，０００円 | ３９，５００円 | １５，０００円 |
| 15人～19人 | ３０，０００円 | ４７，０００円 | １５，０００円 |
| 20人～24人 | ３５，０００円 | ５４，５００円 | ２０，０００円 |
| 25人～29人 | ４０，０００円 | ６２，０００円 | ２０，０００円 |
| 30人～39人 | ５０，０００円 | ７５，０００円 | ２５，０００円 |
| 40人～49人 | ６０，０００円 | ９０，０００円 | ３０，０００円 |
| 50人～69人 | ７０，０００円 | １１０，０００円 | 別途協議のうえ決定 |
| 70人以上 | 別途協議のうえ決定 | 別途協議のうえ決定 | 別途協議のうえ決定 |
※従業員数は、原則として、社会保険又は雇用保険加入者を１人、それ以外を0.5人でカウント
Ａ：一般顧問契約内容
①人事労務管理業務
・労務管理全般の指導及び相談
・社内書類(労働契約書,誓約書等)に関する指導・相談・雛形提供
・就業規則等の内容確認・指導・相談
・法改正及び助成金等の最新の情報提供
②手続代行業務
・社会保険（健康保険、厚生年金）の各種手続代行
・労働保険（労災保険、雇用保険）の各種手続代行
③労使協定書作成・提出業務
・労使協定（時間外労働協定届その他各種労使協定書）の作成及び提出代行
※労働保険料の年度更新。算定基礎届は別途ご料金をいただきます。
Ｂ：総合顧問契約内容
上記、Ａの①②③に加えて下記の業務
④給与計算業務
・毎月の給与計算、給与明細、台帳の作成
・賞与計算、賞与明細、台帳の作成
※年末調整、給与支払い報告書の作成は別途ご料金をいただきます。
※給与計算は原則、基本料7,500円、一名あたり500円（勤怠集計有の場合は1,000円）です。
Ｃ：相談顧問契約内容
上記、Ａの①のみ
■就業規則作成■
| 顧問契約先 | スポット | |
| 社員就業規則（新規作成） | ７０，０００円～ | １００，０００円～ |
| 社員給与規程（新規作成） | ５０，０００円～ | ８０，０００円～ |
| その他諸規定（新規作成） | ５０，０００円～ | ８０，０００円～ |
| 社員就業規則（部分改定） | ４０，０００円～ | ６０，０００円～ |
| 社員給与規程（部分改定） | ３０，０００円～ | ５０，０００円～ |
| その他諸規定（部分改定） | ３０，０００円～ | ５０，０００円～ |
■助成金申請代行■
| 顧問契約先 | スポット | |
| 着手金 | なし | ３０，０００円 |
| 成果報酬 | 受給額の１０～１５％ | 受給額の１５～２０％ |
■その他■
| 相談顧問契約先 | スポット | |
| 社会保険新規成立 | １０，０００円 | ２０，０００円 |
| 労働保険新規成立 | １５，０００円 | ２５，０００円 |
| 社会保険 資格取得又は喪失届 | １名 ６，０００円～ | １名 ８，０００円～ |
| 雇用保険 資格取得又は喪失届 | １名 ６，０００円～ | １名 ８，０００円～ |
| 被扶養者異動届 | １名 ７，５００円～ | １名１０，０００円～ |
| 雇用保険 離職票作成 | 上記プラス４，０００円 | 上記プラス６，０００円 |
| 社会保険算定基礎届の作成・提出 | 応相談 | 応相談 |
| 労働保険料年度更新の作成・提出 | 応相談 | 応相談 |
| 労使協定書の作成・提出 | １０，０００円～ | ２０，０００円～ |
| 労働相談 | 無料 | ３０分 ５，０００円 |
